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Personnel Review《人事评论》 (官网投稿)

简介
  • 期刊简称PERS REV
  • 参考译名《人事评论》
  • 核心类别高质量科技期刊(T3-2025), SSCI核心, 目次收录(维普), 知网外文库,外文期刊,
  • IF影响因子
  • 自引率
  • 主要研究方向INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR;MANAGEMENT;PSYCHOLOGY, APPLIED展开更多

主要研究方向:

等待设置主要研究方向
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR;MANAGEMENT;PSYCHOLOGY, APPLIED

Personnel Review《人事评论》(一年9期). Personnel Review (PR) publishes rigorous, well written articles from a range of theoretical and methodological ...[显示全部]
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征稿信息

万维提示:

1、投稿方式:在线投稿。

2、期刊网址:

https://www.emeraldgrouppublishing.com/journal/pr

3、投稿网址:

https://mc.manuscriptcentral.com/prev

4、官网邮箱:eddy.ng@queensu.ca(编辑)

pauline.stanton@rmit.edu.au(编辑)

(更多编辑邮箱请查看期刊官网信息)

5、期刊刊期:一年出版9期。

2023613日星期二


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