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Employee Relations《雇佣关系》 （官网投稿）

简介
  • 期刊简称EMPL RELAT
  • 参考译名《雇佣关系》
  • 核心类别高质量科技期刊（T3-2025）, SSCI核心, 目次收录（维普）, 知网外文库,外文期刊,
  • IF影响因子
  • 自引率
  • 主要研究方向INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR; MANAGEMENT 劳资关系与劳动；管理学展开更多

主要研究方向：

等待设置主要研究方向
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR; MANAGEMENT 劳资关系与劳动；管理学

Employee Relations《雇佣关系》（一年9期）. Employee Relations is a leading international academic journal focusing on the importance of understanding e ...[显示全部]
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1、投稿方式：在线投稿。

2、期刊网址：https://www.emerald.com/er

https://www.emeraldgrouppublishing.com/journal/er

3、投稿网址：https://mc.manuscriptcentral.com/erel

4、官网邮箱：d.p.nickson@strath.ac.uk（主编）

（更多编辑邮箱见期刊官网信息）

5、期刊刊期：一年出版9期。

2025年9月19星期五


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