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2025年10月23日星期四
《中国精算师》2023年第1期征稿
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中国精算师协会2023-04-20 18:04发表于北京
党的二十大报告指出，培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计，要全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才。精算作为保险经营的核心技术，在强化保险产品服务创新能力、提升保险经营管理水平、防范化解风险等方面发挥着重要作用。精算人才是我国精算事业持续发展的重要资源，是推动保险业深化供给侧结构性改革、实现高质量发展的重要支撑。
近年来，世界百年未有之大变局加速演进，我国宏观经济发展的内外部环境发生深刻变化，大数据、人工智能等新兴技术快速发展，偿付能力监管规则Ⅱ、新保险合同会计准则等政策落地实施，第三支柱养老保险、长期护理保险等试点加速推进，我国人身保险行业发展面临新的机遇和挑战，精算技术发展、精算人才培养和精算职业实践也面临诸多新的问题和挑战。
面临新的机遇和挑战，我国人身保险行业如何持续深化供给侧结构性改革，加快推进高质量发展；面临新的变化，如何持续提升精算技术的核心竞争力，增强精算人才的职业能力和综合素质，充分发挥精算在推动保险业高质量发展中的作用。这些都是行业发展面临的重要课题。
请围绕当前市场热点问题，探讨有关政策对人身保险行业发展的影响，亦可结合新的市场和政策变化，阐述精算技术、精算人才、精算职业实践等面临的问题、机遇和挑战。
投稿要求
内容原创，未公开发表。文章主题明确，逻辑清晰，符合学术规范，字数3000-5000字。
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来稿方式
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